Willkommen in unserer Familie
Sie wollen sich nicht zwischen Kindern und Karriere entscheiden? Dann sollten Sie sich für uns entscheiden. Wir gehören nicht umsonst zu den TOP-Arbeitgebern Südniedersachsens (TOPAS) und dem Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"Unseren Mitarbeitern bieten wir ein familiäres Betriebsklima und wir verstehen gleichzeitig auch Ihre Bedürfnisse und Herausforderungen als Mütter, Väter und Kinder. Die größte Herausforderung: Der Familie, dem Beruf und den eigenen Bedürfnissen in nur 24 Stunden am Tag gerecht zu werden. Mit verschiedenen und ganz individuellen Arbeitszeitmodellen erleichtern wir unseren Mitarbeitern diesen täglichen Spagat – und finden flexible Lösungen auch für alle unplanbaren Situationen in Familien – von der Magen-Darm-Grippe in der KITA bis zum plötzlichen Pflegebedarf der Eltern. Planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeitregelungen, Home-Office-Lösungen und Ferienbetreuung sind nur einige unserer Lösungsansätze – Verständnis und Flexibilität sind unsere familienfreundliche Basis.
Und auch für alle, die sich eine Zeit lang komplett der Familie widmen, bleibt unsere Tür auf: Berufsrückkehrern bieten wir gern einen familienfreundlichen beruflichen Wiedereinstieg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Warum wir das tun? Ganz einfach – wir als Steuerberater müssen es schließlich wissen: Familienfreundlichkeit zahlt sich aus. Für uns alle.
Unsere Lösungen für mehr Familienfreundlichkeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Teilzeitlösungen im Bereich 15 bis 35 Wochenstunden
- Arbeiten im Homeoffice
- Arbeiten in Gleitzeit
- Beruf, Familie und Privatleben im Einklang
- Individuelle Karriereplanung
- Schulungen von Wiedereinsteigern / Quereinsteigern nach Familienzeiten
- TOP-Arbeitgeber in Niedersachsen
- Gutes Betriebsklima, offene Kommunikation
- Ferienbetreuung für Schulkinder
Ferienbetreuungsangebot für Mitarbeiterkinder durch den ASC Göttingen
Rund drei Monate Schulferien im Jahr haben alle schulpflichtigen Kinder. Zeit, die ohne engagierte Großeltern für berufstätige Eltern kaum zu überbrücken ist. Von den vielen Eltern unter unseren rund 90 Mitarbeitern kennen wir die Betreuungsproblematik in der schulfreien Zeit, haben uns als familienfreundliches Unternehmen um eine Lösung bemüht – und sie gefunden.
Wir freuen uns, dass wir seit Sommer 2020 unseren Mitarbeitern ein halb- oder wahlweise auch ganztägiges Ferienprogramm für Ihre schulpflichtigen Kinder bieten können.
Als Anbieter konnten wir dafür den ASC Göttingen gewinnen, der als Träger von Krippen, Kindergärten und Horten nicht nur viel Erfahrung in der Kinderbetreuung mitbringt, sondern auch jede Menge Ideen für tolle Ferienwochen. Mitarbeiterschulkinder bis zur 6. Klasse können sich auf spannende Themenwochen in Oster-, Sommer- und Herbstferien freuen – und die Eltern auf eine professionelle Ferienbetreuung und ausgepowerte Kinder!
Hier finden Sie einige Impressionen von den Sommerferien 2020.
Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"
Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ wurde 2007 vom Bundesfamilienministerium und dem Deutschen Industrie- und Handelskammertag als zentrale Plattform für familienfreundliche Unternehmen gegründet. Seither wächst es kontinuierlich und umfasst mittlerweile über 7.500 Mitglieder, vom Kleinstbetrieb bis zum DAX-Unternehmen.
Für uns in der Quattek & Partner Steuerberatungsgesellschaft ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schon lange ein wichtiges und wesentliches Thema in unserer Personalarbeit. Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern schon seit vielen Jahren viele Lösungen an, die vor allem Eltern das Leben erleichtern.
Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitlösungen (u.a.) sind bei uns geübte Praxis. Der Wiedereinstieg ist auch nach einer längeren Familienphase bei uns möglich und gewünscht.
Aber auch im Bereich Familienfreundlichkeit ist uns gut nie gut genug. Deshalb freuen wir uns, dass wir als Mitglied im Unternehmensnetzwerk jetzt auch von den guten Erfahrungen und Erfolgsgeschichten und Beispielen der anderen über 7.500 Mitgliedern profitieren können.
